Online Coachingsprogramma – maart 2023

Leiders met IMPACT:
Stop met Lijden, Start met Leiden
Voor ondernemers en teamleiders

Je bent ondernemer of teamleider, maar...

merkt dat jouw team niet 100 % mee gaat ...

Kost leidinggeven je veel tijd en energie en ben je teveel
bezig met brandjesblussen?

Stop nu direct met worstelen!
Stop met elke dag je kopzorgen te maken,
stop met jezelf vergelijken met anderen, 
stop met ..., wat je aan het doen bent.

Je kan ook anders, je kunt veel meer dan je voor mogelijk houdt.
Je hebt alleen nog iets te leren ...

Herken jij jezelf hierin?

  • Je wilt écht vooruit met je team.
  • Je gelooft dat ze het kunnen.
  • Je weet dat je het beste nog niet haalt uit jouw teamleden.
  • Je beseft ook dat jij ook nog verder kan groeien.
  • Je ziet om je heen hoe anderen veel meer en makkelijker…., en dat frustreert je.
  • Je wilt een goede teamleider zijn.

Je hoeft maar 1x ‘ja’ gezegd te hebben…

…dan is dit programma voor jou!

Ben je een ondernemer of teamleider en wil
je het beste halen uit anderen?

Heel eerlijk; je bent waarschijnlijk meer aan het lijden dan dat je aan het leiden bent …

Tijdens deze online coachings ga je leren hoe je een Leider wordt met IMPACT.

Meld je nu aan voordat het vol zit, leider!


"Ik heb genoten van je pragmatische aanpak. Ik ben weer enkele tips rijker om elke dag opnieuw het verschil  proberen te maken en samen met mijn medewerkers betere resultaten neer te zetten. Een aanrader!"

Kolonel Annicq BERGMANS

 Interne auditdienst, Defensie


Het kan zo ontzettend frustrerend zijn!
Dit zijn de uitdagingen die je ervaart:

  1.  Je teamleden niet altijd goed naar je luisteren.
  2. Je leegloopt door het doen van teveel operationele taken.
  3. Je ‘s avonds geen energie meer hebt om iets anders te doen.
  4. Je voelt dat je humeuriger bent dan vroeger.
  5. Hoe moet ik de dingen beter aanpakken?
  6. Je voelt je overweldigd door alles wat bij het leidinggeven komt kijken.
  7. Je bent meer een lijder dan een leider...

Wat als je dit in 1 maand kunt tackelen?

Ik deel bewezen strategieën voor succes.
Hier zijn een aantal dingen die je gaat leren:

  • Hoe je meer kan focussen op wat echt belangrijk is?
  • Hoe je nooit meer kopzorgen hoeft te hebben
  • Hoe je heel eenvoudig en gemakkelijk meer haalt uit je team  dankzij een magische formule.
  • Hoe je direct meer haalt uit jouw teamleden.
  • Hoe je in 1 minuut iemand kan coachen.
  • Hoe je met gemak leiding geeft dankzij de I.M.P.A.C.T.-methode.
  • Hoe je meer een leider wordt.
  • Hoe je in 10 stappen van jouw team een topteam maakt.
  • Aan het einde van de maand gaan we samen een oefening doen waardoor je leert wat je volgende stappen zijn.

Dit zeggen mensen die mijn programma ervaren hebben:

Hier een kleine selectie van reacties na afloop van het event:

“Aandacht voor de leider zelf, aandacht voor de leden van het team. In deze tijden van complexiteit binnen organisaties en technologische evoluties die blijkbaar maar geen einde kennen, is de kans immers reëel dat mensen binnen die organisaties onvoldoende aandacht krijgen. Nochtans is dit vandaag essentieel indien organisaties vooruit willen. De rol van de leidinggevende is daarin cruciaal. Benedict beseft dit zeer goed en belicht deze rol dan ook vanuit een heel mensgericht perspectief.”

Ludo Verstraete

HR manager,DELA België

“Vaak herkenbare ideeën, maar ook verrassende en stimulerende aanbevelingen. Dankzij praktische stappen ga je constant vooruit, werk je met plezier en word je de ideale leidinggevende voor je medewerkers. Gewoon durven én doen. Dan geniet je pas echt van je resultaten en verantwoordelijkheid. Bedankt Benedict voor deze bijzonder nuttige en vooral concrete inspiratiebron!”

Jürgen Constandt

algemeen directeur, Vlaams & Neutraal Ziekenfonds

“Als ex-collega ken ik Benedict als een begeester(en)d, positief ingestelde leider. Je doet nadenken over hoe jij leiding wil geven en hoe je wat je al kent daarvoor kan gebruiken. Als toemaat herinnerde het me eraan waarom ik leidinggeven nu weer zo leuk vind.”

Sven Van Sighem

Chief Operations Manager DataCenter, Defensie

“Mijn team en ik hebben tijdens een aantal coaching sessies de IMPACT mogen beleven van Benedict’s “walk your talk” aanpak, fantastisch! In zijn eigen gereide stijl: no nonsense, vlot en onmiddellijk toepasbaar zonder eerst een doctoraat te moeten behalen in letterkunde of marketing. Benedict, hartelijk dank voor jouw vernieuwend inzicht. Het zou verplicht moeten opgenomen worden in iedere managementopleiding. Een voltreffer, proficiat!”

Wim, Van Den Bossche

Hoofd Quality Assurance, Militair Hospitaal Koningin Astrid
(Neder-over-Heembeek)

“Bij jezelf als persoon en pas daarna bij jij als leidinggevende. De praktische tips zijn onmiddellijk bruikbaar en makkelijk toe te passen. En de voorbeelden die Benedict aanhaalt zijn zo herkenbaar net omdat ze zo menselijk zijn. Geen hoogdravende theorieën.”

Ann D’Havé

Manager Learning & Development, 24+

“Gevoel na het volgen van een training van Benedict, namelijk; goesting! Goesting om zelf buiten je comfort zone te treden en samen met je team voor  die extra mile te gaan.”

Tim Evens

Business Manager, BNP Paribas Fortis

“Als triatleet volgde ik onlangs bij mijn club een sessie Mindfull Running. Tot mijn verbazing waren er wel een aantal zeer eenvoudig vragen waarop ik het antwoord schuldig moest blijven:  Hoe staat je voet bij de landing? Wat doe je met je armen? Hoe adem je precies? Vragen die me aan het denken hebben zetten en waardoor ik veel bewuster werd van een aantal vanzelfsprekendheden. “

Op het vlak van leiderschap (bewust of onbewust, bekwaam of onbekwaam) zet Benedict je ook aan het denken én aan het werk. Want zoals hij zelf aangeeft: je kan niet niet-nadenken bij het horen (of lezen) van een vraag!

De manier waarmee hij dit onderwerp benadert, schept een beeld van de passie die Benedict heeft met Leiderschap. In de alledaagse drukte van rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan, vraagt hij je om even stil te staan. Om naar jezelf te kijken, misschien kort naar het verleden, maar vooral naar de toekomst. Dit om zelf, samen met je team en met je naasten meer te kunnen genieten: van leidinggeven, van je successen en van geluk dat je erbij kan ervaren.”

Wouter Ceyssens

Tool, Knowledge & Development, FOD Financiën

” Elk thema wordt uitgediept waarbij je overzichtelijk en stap voor stap de leidinggevende en zijn team de weg wijst naar topprestaties. Je geeft ook interessante, praktische voorbeelden.”

Philip Van Impe

ere-brigadegeneraal, voorzitter van het Platform voor Leiderschap bij Defensie

“Haal het beste uit jezelf en je medewerkers. In klare en heldere taal haalt Benedict jou uit je comfortzone en leert hij jou hoe je positief in het leven kan staan. Dankzij de vele duidelijke voorbeelden en eenvoudig uitgelegde methodieken sta je sterker in je schoenen op de werkvloer en word je een echte TOPleider! Wil je meer succes, geluk en plezier ervaren? Dan kan ik je dit beslist aanraden.”

Selina Verniers

Verantwoordelijke HR beleid, Çavaria

“Zaken die je gevoelsmatig doet of wil doen, maar niet kunt benoemen, worden nu heel concreet gemaakt. Hij praat vanuit zijn ervaringen en positivisme (dat trouwens aanstekelijk werkt), biedt me niet alleen inzichten, maar ook echte handvaten om bewust om te gaan met mijn leiderschapsstijl en de gewenste positieve impact te creëren: bij mezelf, bij de mensen in mijn team en in het verlengde bij de gehele organisatie. Je wordt hier niet doodgeslaan met moeilijke termen en diepgaande psychologische en filosofische zienswijzen op leidinggeven, maar het is inderdaad praktisch en meteen toepasbaar. “Bewuster omgaan met” is, althans voor mij, een interessant gegeven. Eigenlijk een absolute aanrader voor iedereen die bewust wil leven en genieten.”

Tim Delbaere

Office Manager, Allanta

“Het neemt je mee in het verhaal van Benedict, maar geeft ook zeer praktische en toepasbare tips en oefeningen. Je wordt verplicht bij je eigen manier van leidinggeven stil te staan, en geeft je nieuwe inzichten en inspiratie over je drijfveren als leidinggevende.”

Jimmy Mentens

Jimmy, BU Manager, Sabca Limburg

‘Hoe breng ik mijn team in extase om een topteam te creëren? Benedict Bailleul is een echte expert in het begeleiden van leidinggevenden en hun team. Hij legt de nadruk op het professionele en het menselijke aspect van een team in samenwerkende verbinding. Binnen deze verbinding is onder andere een goede, warme communicatie van groot belang. Een team staat of valt door de mate van verbinding met elkaar.’

Hilde Juchtmans

medewerker, Vlaams ministerie van onderwijs en vorming

‘Met Benedict als lesgever, heb ik mijn eerste stappen in het managementverhaal gezet. Het mag duidelijk zijn dat hij hartstocht heeft voor zijn vak en dat hij dit op zijn cursisten weet over te brengen.Zijn nieuwsbrieven met tips zijn voor mij steeds een inspiratiebron om te toetsen of ik nog op het juiste spoor zit. Dit sterkt mij. Eén van de basisregels voor mij als leidinggevende is het voeren van een ‘open’ communicatie en het geven en vragen van feedback. Hierdoor wordt het vertrouwen met je medewerkers opgebouwd. Al is het zorgdragen voor de teamgeest een dagelijkse taak. Iedereen binnen het team is immers belangrijk.Puik werk, Benedict.’

Yvan Hazebrouck

Hoofdsecretaris FOD Justitie

Praktische Informatie
Hieronder alle informatie die je nodig hebt.


Planning van de activiteiten: maart 23

  1. IMPACT-coaching:

    - Wo 1/3/23 van 17 tot 18 uur
    - Wo 8/3/23 van 17 tot 18 uur
    - Wo 15/3/23 van 17 tot 18 uur
    - Wo 29/3/23 van 17 tot 18 uur

          Dus 4 * 1 uur online coaching.
          Je ontvangt bij jouw inschrijving de zoomlink.

  1. IMPACT-focus-dag:

    Vr 24/3/23:
    - Online training : van 9 tot 12 uur
    - Online coaching: van 14 tot 17 uur 

           Je ontvangt bij jouw inschrijving de zoomlink.
           Je ontvangt een vragenlijst bij inschrijving.
           Onderwerpen van de training worden bepaald ifv van behoefte van de deelnemers.

  1. Safety call:

    ½ uur: persoonlijke online coaching

           Je ontvangt bij jouw inschrijving een link.
           Jij kiest wanneer het best past.

  1. Mijn 2 boeken:

    - boek 1: 'Leidinggeven met IMPACT'
    - boek 2 : 'In 10 stappen een topteam'

Gesigneerd en direct thuisbezorgd na inschrijving
Direct lees- en leerplezier, want vanaf dat je ingeschreven hebt en betaald stuur ik je de boeken op.

Het project Feniks is zeer laagdrempelig qua prijs.

Ik wil namelijk dat er zoveel mogelijk ondernemers en teamleiders deelnemen.
Het wordt tijd dat je écht kan genieten van leidinggeven.
Dat je kopzorgen weggaan, en dat je stopt met lijden en start met leiden.

Aantal deelnemers

Slechts 9 plekken.
Ik wil maximaal aan iedereen de nodige aandacht kunnen geven.
Dus het is niet voor iedereen.
De eerste 25 die aanmelden (inschrijven en betalen) daar ga ik mee aan de slag.
Ik wil ook werken met mensen die in de actie stappen.
Ik weet dat zij het snelst en gemakkelijkst beter resultaat halen.
En dat ze ook écht gecommiteerd zijn om te leren en groeien.

Uw trainer/coach/mentor: Benedict Bailleul

Ik heb er enorm veel zin in om jou te helpen om nu eindelijk écht te gaan Leiden!
Dat is mijn missie...

Investering en annuleringsvoorwaarden: gratis!

Ik dacht eerst aan een prijs van 697 €.
Ik vond dit toch wat veel!
Dus dan kwam ik uit op 497 €. 

Toen dacht ik, laat ik maar eens gek doen.
Jij krijgt dit unieke aanbod voor 247 €.

BTW inclusief.

Ja, inderdaad, je leest het goed, dit alles:

  • 4 * 1 uur coaching, 
  • een volledige dag training/coaching en 
  • ½ uur persoonlijke coaching en
  • … uiteraard met 2 gesigneerde boeken (met nog wat extra’s)


Voor slechts 247 € BTW inbegrepen.

Na aanmelding...

Na aanmelding krijg je een geautomatiseerde email waarin je aanmelding bevestigd wordt. Hierin vind je ook alle praktische informaties in verband met Project Feniks.Check even je spamfolder als je de mail niet kunt vinden.

Eveneens zal je enkele dagen nadien in je brievenbus jouw 2 boeken vinden. Indien je graag hebt dat ik er een persoonlijk tekstje in zet, laat het me even weten. 

Ongeveer een week voor aanvang krijg je nog een mail met alle praktische informaties op een rij.En ontvang je een aantal tips om het maximale uit Project Feniks te halen.

PROJECT FENIKS: OVERZICHT

  • 4 * 1 uur IMPACT-coaching

  • 1 dag IMPACT-focusdag (3 uur training & 3 uur coaching)

  • ½ uur persoonlijke Safety-Call

  • Mijn 2 boeken (‘Leidinggeven met IMPACT’ en ‘In 10 stappen een topteam’)

  • BONUSSEN: online training ‘Leidinggeven met IMPACT’ en werkboek ‘In 10 stappen een topteam’)

1 maart a.s. is het zover!
Dan starten we met de eerste online coaching.
De registratie sluit als de klok op nul staat of als de plaatsen uitverkocht zijn.

36
Dagen
:
 
00
uren
:
 
58
minuten
:
 
24
seconden

Helaas! De registratie is gesloten!

Wacht niet met aanmelden, zorg dat je je plaats verzekert!


Word jij ook een Leider met IMPACT?

Ik gun jou ook zo dat je écht kan genieten van leidinggeven.
Ja, dat je gelooft dat je kan stoppen met lijden en starten met leiden.
Dat je vrij bent van kopzorgen.  
En dat je de levens van jouw teamleden en zovele anderen mag raken.
Als ik je daarmee mag helpen, heb ik mijn missie vervuld en indirect ongelofelijk veel mensen mogen helpen.

Groetjes en op jouw succes en geluk,
Benedict Bailleul

>