Teamleider zonder kopzorgen
Stel je voor
Dat je elke dag met zelfvertrouwen je team aanstuurt – zonder voortdurend het gevoel te hebben dat je achterloopt
Dat je weet welk leiderschapsgeluid je moet inzetten, wanneer én waarom
Dat je zowel de harde kant (processen, KPI’s, strategie) beheerst als de zachte kant (communicatie, motivatie, coaching) van leidinggeven
Dat je omringd bent door een klankbord van collega-leiders, mentoren en een ondersteunend netwerk
Dat je echt kunt genieten van leiderschap, in plaats van dat het je energie kost
Dit is precies wat je krijgt met het jaarprogramma Leiders met IMPACT.

Voor wie is dit programma?
Dit is niet voor iedereen. Dit programma is voor jou, als je:
Teamleider bent of binnenkort teamleider wordt
Er genoeg van hebt om leidinggeven “als erbij” te doen – je wilt echt impact maken
Erachter komt dat enkel techniek of “doe dit-dat” niet genoeg is – je wilt zowel groeien in rol én in persoon
Op zoek bent naar een stevig, gestructureerd jaartraject – geen losse workshop, maar echte verdieping
Bereid bent tijd én energie te investeren om resultaten te boeken
Als je dit leest en denkt “ja, dit gaat over ik”, dan is dit je kans.
Wat anderen er van vinden
Om meer in je kracht te staan en te leren wat je op school niet leert over leiderschap.
Benedict gaat tot het uiterste om zijn trainees waarde te geven: van live masterminds tot live Q&A webinars, een leeromgeving, een Facebook groep, een kennisdatabank.
Interessant, verrijkend, duidelijk, gezellig, verhelderend, praktisch, waardevol.
Wat wil een mens nog meer?
Charlotte Cools
The Online Nut Company (TONC), zaakvoeder
Elke leidinggevende die persoonlijke en zakelijke groei zoekt moet dit volgen.
Interessant, verrijkend, duidelijk, inspirerend, motiverend, energiek, leerrijk, verhelderend, praktisch.
Een coach is belangrijk als klankbord bij je persoonlijke ontwikkeling. Voortdurend skills ontwikkelen. Regelmatig samenkomen/samendelen heeft een toegevoegde waarde.
Ik heb mijn WHY gevonden. Ik heb enkele skills verbeterd (projectmanagement, communicatieskills, teamskills, etc). Ik ben zelfzekerder geworden. Ik vond meer balans in mijn leven. Ik heb geleerd om succesvol in team te werken dankzij de boeken en begeleiding. Ik ben gegroeid naar een directe en succesvolle leider (die opgestaan is).
Peter Van de Velde
Fun move zaakvoeder
Leren en 'schoollopen' is een constante oefening voor jonge en oudere managers.
Wanneer een reeks bedrijven worden overgenomen (in het kader van M&A activiteiten), is het vrij moeilijk om de nieuwe management teams die zich geleidelijk aan vormen, te integreren in de bedrijfscultuur van de overnemer.
Geduld, diplomatie en leiden door te begeleiden ... om de beoogde resultaten te halen.
Luces Deckmyn
Legal Affairs & Risk Compliance Manager
Waarom dit programma werkt
Meer dan 35 jaar praktische ervaring in leidinggeven – jouw trainer/coach heeft zelf de weg gelopen.
Een combinatie van leren + doen + delen: theorie wordt vertaald naar jouw praktijk, je leert samen met andere leiders.
Een jaar lang ondersteuning, niet slechts een eenmalige workshop – dus echte doorgroei mogelijk.
Focus op zowel persoonlijke groei als organisatie- en teamresultaat.
Benedict bailleul
Dit is wat je krijgt:
01.
24/7 toegang tot de online leeromgeving
- 12 leiderschapsthema’s: soft skills én hard skills Timemanagement, Situationeel Leiderschap, Interpersoonlijke Communicatie, Motivatie & Change, Conflicthantering, Coaching, Feedback, Vergaderen, Procesverspilling/LEAN, Projectmanagement, Stuurborden (KPI’s, BSC), Strategie (EFQM…)
- iedere module bevat: tijdschema, video’s, naslagwerk (PowerPoint, downloadables)
02.
Wekelijkse online IMPACT-coaching (via Zoom)
- 2 uur per week live coaching
- Besloten WhatsApp-groep voor deelnemers: vragen, ervaringen, uitwisseling
03.
Maandelijkse IMPACT-focusdag (via Zoom)
- 1 dag per maand: ‘s ochtends training, ‘s middags coaching
- Van inzicht → implementatie → integratie
- Opnames van ochtendtraining komen in de online leeromgeving
Investeer in jouw leiderschap
De huidige prijs is slechts € 2.997 (inclusief BTW).
Overweeg wat het zou kosten (aan energie, teamresultaat, groei) als je niet investeert.
Doe jij mee?
Klik op de knop “Ik doe mee” en zorg dat jij dit jaar wél het verschil maakt.
En het mooiste is - je krijgt van mij een niet goed, geld terug garantie.
Veelgestelde vragen
Wanneer start ik?
Je start op het moment dat jij wilt – het jaartraject loopt een volle periode van 365 dagen vanaf jouw startdatum.
Is dit volledig online?
Ja — alles gebeurt via Zoom en via de online leeromgeving.
Wat als ik iets mis?
Je hebt 24/7 toegang tot de materialen, opnames van de ochtendtrainings worden toegevoegd. Daarnaast is er de groepscoaching en community waardoor je terug kunt grijpen op gemiste delen.
Voor wie is dit niet geschikt?
- Als je geen tijd of energie hebt om actief mee te doen
- Als je zoekt naar snelle “fixes” zonder commitment
- Als je geen teamleider-rol hebt of niet bereid bent echt je rol te pakken
Over Benedict Bailleul
Benedict was officier bij Defensie en werkte meer dan 20 jaar in leidinggevende functies. Verschillende jaren werkte hij ook als teamlid.
Hij heeft ondertussen meer dan 20 jaar ervaring als trainer, coach en mentor.
Hij is de bezieler en oprichter van de 'School voor Leiderschap'.
Hij schreef ondertussen reeds 2 boeken:
- Leidinggeven met IMPACT: haal nu écht het beste uit jezelf en jouw team
- In 10 stappen een topteam: bouw met je hele team aan jouw sterkste team ooit
Hij is de bedenker van dé IMPACT-methode die leidinggevenden helpt het beste te halen uit zichzelf en uit hun team
Hij creëerde het unieke en transformerende jaarprogramma 'Leiders met IMPACT' zodat leidinggevenden
- leiding kunnen geven zonder kopzorgen en
- dat ze écht gaan genieten van leidinggeven.
"Mijn missie is simpel:
Leiderschap zó praktisch en menselijk maken dat je er niet aan onderdoor gaat, maar er juist sterker van wordt.
Geen trucjes. Geen fluff. Wel grip, gezag en groei.
Voor rust, richting en resultaat.“
Benedict Bailleul
De huidige prijs is slechts € 2.997 (inclusief BTW).
Is dit het jaar waarin jij écht verschil maakt?
Klik op de knop hieronder → “Ik doe mee”
Je team, je organisatie én jijzelf verdienen het.
